Service

サービス

その他サービス

1.

採用コンサルティング

企業の経営者や人事担当者に対して、人材採用に関するノウハウを提供します。採用に関する社外パートナーとして、弊社の採用コンサルティングをご活用ください。

  • 求める人物像の設計(ペルソナ構築)
  • 採用戦略の立案・決定 
  • 選考プロセス設計・改善・提案
  • 母集団の形成支援
  • 選考データ管理・採用レポート
  • 面接支援

サービス
の特徴

  • FEATURE.1

    人材の質とマッチングの向上

    企業のニーズを分析し、人材プロファイルを明確化。必要なスキルや経験を整理し、候補者の特定・リサーチを実施。企業の魅力を適切に伝え、マッチング精度を高めることで採用成功率を向上させます。
  • FEATURE.2

    採用プロセスの効率化

    採用プロセスを評価し、課題を特定して改善策を提案。効率化により時間やリソースを削減し、スムーズなコミュニケーションを支援。面接方法や評価基準の確立、適切なフィードバックを通じて候補者体験を向上し、採用活動を最適化します。
  • FEATURE.3

    市場情報と競争力の向上

    市場の最新トレンドや人材状況を提供し、競争環境を分析。求人戦略や採用プランを最適化し、競争力を高め、求める人材の獲得を支援します。
2.

新卒高校生の県外就職採用支援

地方の高校生の県外就職をトータルでサポートするサービスです。新卒高校生を採用したい関西の企業と「都会で働きたい」若者をつなぐことで、企業にも若者にも新しい夢が生まれます。
そんな「きっかけ」を提供できるサービスです。
大卒、中途の採用難が続く中、高校新卒を求める企業がここ数年急激に増加をしています。
高卒採用は、然るべき採用プロセスに時間をかければ採用成果獲得の確度が高い、採用の最後の開拓市場(ラストフロンティア)として注目されています。
県外就職をする高校生は、全体の約19%います。
就職者のうち県外に就職する高校生の割合は、地方部において高い傾向にあります。
弊社の高校生県外就職採用支援では、地方(主に中国地方/岡山・鳥取・島根・広島)に特化しています。